ComparEthic choisit les Mutuelles "loi 1901" : elles ont des valeurs Ethiques
 
Le comparateur gratuit des Mutuelles Solidaires et Ethiques, sans actionnaires et sans stock-options.
Le premier comparateur gratuit qui compare les montants remboursés et pas les taux.
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QU'EST-CE QU'UNE MUTUELLE ETHIQUE ET SOLIDAIRE ?
  • ComparEthic, un comparateur mutuelle TOTALEMENT INDEPENDANT car propriété de MèTIS, fonds de dotation de l'Economie Sociale et Solidaire, donc propriété des Associations à but non lucratif partenaires !

  • ComparEthic, LE SEUL comparateur mutuelle santé qui respecte par construction les recommandations du Comité Consultatif des Services Financiers (CCSF) et les 5 priorités des internautes :
    • La comparaison des Services et des Garanties EN PLUS des comparaisons des tarifs,
    • L'affichage des prix TOUT COMPRIS,
    • La protection des données personnelles (nous ne vendons JAMAIS vos coordonnées à des acteurs tiers au projet ET nous sommes le seul comparateur où, DÈS l'ORIGINE, votre numéro de téléphone N'est PAS obligatoire...),
    • L'indépendance de notre comparateur vis-à-vis des mutuelles santé : elles sont TOUTES traitées sur un pied d'égalité ABSOLU,
    • La largeur de la gamme de produits : chez nous, pas de courtiers qui présentent les mêmes offres des mêmes assureurs sous des noms éventuellement différents...
       
  • Mais qu'est-ce qu'une mutuelle santé ?
    • Pour chaque acte médical, la Sécurité Sociale a fixé un "tarif de convention" (exemple : 28 euros la consultation d'un médecin spécialiste),
    • Sur ce "tarif de convention", la Sécurité Sociale ne rembourse qu'un pourcentage (parfois TRES limité comme par exemple les lunettes ou le dentaire...). Dans l'exemple du médecin spécialiste : 18,60 euros soit un "reste à charge" de 9,40 euros !  
    • MAIS, DE PLUS, Le médecin peut, sous certaines conditions fixer un tarif de son acte qui soit supérieur au "tarif de convention".... par exemple 50 euros ! Dans ce cas, votre reste à charge devient 9,40 euros (issu du "tarif de convention") PLUS la différence entre le prix réel du médecin (50 €) et le "tarif de convention" (28€) soit 22 euros de plus (le "dépassement"). Soit un "reste à charge" réel pour vous de .... 31,40 euros !!
       
    • C'est sur ce "dépassement" qu'interviennent les Assurances complémentaires santé et en prenne tout ou partie en charge suivant le contrat complémentaire santé que vous souscrivez (attention, le terme mutuelle santé est réservé aux VRAIES mutuelles...)
       
    • On trouve deux familles d'assureurs complémentaires santé :
      • Les Assurances à But Lucratif (AXA, Générali, Allianz, Swiss Life, ... ) dont l'objectif capitalistique est la maximisation de leurs profits au service de leurs actionnaires et de leurs dirigeants,
      • Les Assurances à But NON lucratif (dont les Mutuelles Santé relevant du code de la mutualité) qui utilisent leurs profits au service de leurs adhérents en particulier en créant des Services Ethiques et Solidaires au service de leurs adhérents. NOTA BENE : les profits effectués par les Mutuelles santé sont OBLIGATOIREMENT au service de leurs adhérents. Aucune personne physique ne peut s'enrichir sur les résultats économiques des Mutuelles, contrairement aux Assureurs à but lucratif...
  • Sur ComparEthic, comparateur mutuelles santé, vous ne trouverez uniquement que de VRAIES mutuelles santé … C'est à dire une structure d'assurance à But Non Lucratif qui utilisent ses profits pour baisser vos cotisations, ou encore pour inclure dans vos contrats PLUS de services Ethiques et Solidaires.
  • ComparEthic, comparateur mutuelle santé, est donc votre comparateur gratuit et exclusif des Mutuelles Santé et Prévoyance à la fois Solidaires et Ethiques. TOUTES ces Mutuelles font partie de l'Economie Sociale et Solidaire.
     
  • ComparEthic s'appuie sur les choix stratégiques que prônent les valeurs de la Mutualité : l'éthique, la transparence, la mutualisation du risque et la solidarité.
     
  • Sur le site ComparEthic, vous ne trouverez que des assureurs à But Non Lucratif  (les vraies Mutuelles), à l'exclusion des Sociétés d'Assurance à But Lucratif.

 

  • Etre ETHIQUE, c'est aussi garantir la Lisibilité des garanties :

    En 2010, l’Union nationale des Organismes d’Assurance Maladie Complémentaire (UNOCAM) s’est engagée à améliorer la lisibilité des garanties de complémentaire santé.

    La rédaction des garanties et l’accessibilité des adhérents à des outils permettant d’améliorer leur compréhension des garanties constituent le socle de ces bonnes pratiques :


 

  • Savez-vous qu'en période de crise, la plupart de ces assureurs à but lucratif n'ont pas réduits les dividendes versés à leurs actionnaires ?...
     
  • Savez-vous que les profits de certains assureurs servent à racheter leurs propres actions sur les marchés financiers afin de faire augmenter leur cours et ainsi assurer à leurs dirigeants-salariés de confortables plus-values sur leurs stocks options ?...
     
  • Savez-vous que les rémunérations des dirigeants des Sociétés d'Assurance peuvent approcher 3.000.000 d'euros ?... voire dépasser cette somme...hors stocks options... (*)
     
  • Dans une Mutuelle, vos cotisations NE servent PAS à rémunérer les dividendes des actionnaires des Assureurs, ni à financer les Stocks Options de leurs dirigeants-salariés...
     
  • Faites un choix réfléchi, soyez solidaires de ces valeurs éthiques et bénéficiez d’une protection plus cohérente correspondant à votre budget, vos besoins et ceux de vos proches.

 

Sans ComparEthic !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Avec ComparEthic !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(*) source :  http://www.latribune.fr/static/menunew/header_new/logo_tribune.gif   REVENUS - 13/12/2011 | 08:55 - 427 mots

'...Bien mieux lotis, en apparence en tout cas, sont les dirigeants des grands groupes d'assurance français (seize dirigeants étudiés) qui ont touché en moyenne 2.553.701 euros en 2010, soit une augmentation de 66% par rapport à l'année précédente. A titre d'exemple, la rémunération totale d'Henri de Castries, PDG d'AXA, s'est élevée à 3,3 millions d'euros, celle de Michael Diekmann, PDG d'Allianz, à 5,8 millions d'euros (hors pension), ou celle de Jean Azéma, alors directeur général de Groupama, à 1,5 million d'euros..."

25/06/2017
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